咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 冯子贤）“如今(rújīn)村里亮堂多啦(la)！”通山县大畈镇高坑村村民(cūnmín)王大娘与李大娘的(de)一句家常对话，道出(chū)了村庄环境实实在在的变化。曾经堆满杂物的公共空地，如今变成了整洁的休闲角落，这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领，激活党群共治活力，让高坑村“旧貌换新颜”。 图：村民正在清理(qīnglǐ)公共区域垃圾 变“独角戏”为“大合唱”：党群(dǎngqún)联动激发内生动力 “农村人居环境整治不能驻村干部唱‘独角戏’，必须让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队队长(duìzhǎng)霍庆东介绍说。工作队与(yǔ)村“两委”采用“村湾夜话+实地研学”模式，提升了村民的参与热情。12场“村湾夜话”里(lǐ)，村民们围坐一堂，为村庄规划出谋划策；4次赴(fù)先进村观摩“最美庭院”，邻村的蜕变点燃了大家建设家园的愿望。从“站着看”到“抢着干”，村民主动(zhǔdòng)提出(tíchū)成立“乡村建设村民理事会”、“巾帼小分队”等(děng)组织，成为环境整治的生力军。 “分级治理(zhìlǐ)”巧破难题：小模式推动大变化 面对如何平衡村民“主动性”与治理(zhìlǐ)“可行性(kěxíngxìng)”的问题，市审计局驻村工作队(gōngzuòduì)推出“分级治理”模式：门前“责任田”自主管， 农户自家房前屋后由户主负责(fùzé)清理规整，扮靓“小家”门面；公共“责任区”联户包， 实行“党员+群众”包保制，党员带头、群众参与，共同清理维护公共区域；涉及重型机械的难点工程，由村集体统筹专业力量推进(tuījìn)，通过(tōngguò)“轻活自己干、难活协作(xiézuò)干、重活集体干”的分级模式，让村民真切体会到“当家作主”的责任感。据统计，整治期间村民自发投工(tóugōng)投劳600余人次，清理陈年(chénnián)垃圾12吨，村庄面貌焕然一新。 图：村集体使用机械清理泥土(nítǔ)岩石 “积分机制”促长效：从(cóng)“一时美”到“持久靓” 为确保整治成果不反弹，实现(shíxiàn)从“一时美(měi)”到“持久靓”，驻村(zhùcūn)工作队与村“两委”建立了多种激励机制。通过定期评选“星级庭院”、表彰“环境(huánjìng)进步户(hù)”、公示“治理贡献榜(bǎng)”等方式，对积极参与的村民进行积分。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前已有90余户次村民获得奖励。这种物质激励与精神鼓励相结合的方式，激发了村民自觉维护(wéihù)环境的热情，为美丽乡村的长效管护奠定了坚实基础。 如今的高坑村，新铺的步道蜿蜒其间，新修的篱笆围(wéi)起绿油油的菜畦，文化墙上的彩绘映着村民的笑脸，党员(dǎngyuán)群众手拉着手在乡村振兴(zhènxīng)的康庄大道上稳步前行。